IekÅ¡lietu ministrija (IeM) sagatavojusi saskaÅoÅ¡anai grozÄ«jumus likumÄ, kas paredz iekÅ¡lietu dienestos pieÅemt arÄ« personas, kuras ir vecÄkas par 50 gadiem.
GrozÄ«jumi IeM sistÄmas iestÄžu un IeslodzÄ«juma vietu pÄrvaldes amatpersonu ar speciÄlajÄm dienesta pakÄpÄm dienesta gaitas likumÄ paredz, ka persona var tikt pieÅemta dienestÄ lÄ«dz 50 gadu vecuma sasniegÅ¡anai, taÄu vienlaikus noteikts, ka, Åemot vÄrÄ dienesta nepiecieÅ¡amÄ«bu, dienestÄ var pieÅemt arÄ« personu, kura ir vecÄka par 50 gadiem.
PlÄnots arÄ« aizstÄt Å¡ajÄ likuma normÄ ietvertos kritÄrijus, kas saistÄ«ti ar personas iepriekÅ¡Äjo izdienu, ar tÄdiem kritÄrijiem kÄ amatpersonas fiziskÄs un profesionÄlÄs spÄjas, kÄ arÄ« veselÄ«bas stÄvoklis.
TÄpat, ievÄrojot to, ka, paaugstinot dienestÄ pieÅemÅ¡anas vecuma slieksni, ir paaugstinÄms arÄ« vecuma slieksnis, lÄ«dz kuram amatpersonai var tikt pagarinÄts dienesta laiks, likumprojektÄ ir ietverti grozÄ«jumi arÄ« likuma normÄ, nosakot, ka amatpersonai dienesta laiks var tikt pagarinÄts lÄ«dz 65 gadu vecuma sasniegÅ¡anai.
LikumÄ ir ietverta iestÄdes rÄ«cÄ«bas brÄ«vÄ«ba pagarinÄt vai nepagarinÄt amatpersonai dienesta laiku. Proti, personas palikÅ¡ana dienestÄ pÄc 50 gadu vecuma sasniegÅ¡anas ir atkarÄ«ga ne tikai no amatpersonas fiziskajÄm un profesionÄlajÄm spÄjÄm, kÄ arÄ« veselÄ«bas stÄvokļa, bet ir saistÄ«ta arÄ« ar attiecÄ«gÄs IeM sistÄmas iestÄdes vai IeslodzÄ«juma vietu pÄrvaldes nepiecieÅ¡amÄ«bu pÄc konkrÄtÄs amatpersonas zinÄÅ¡anÄm un dienesta laikÄ iegÅ«tajÄm prasmÄm.
IevÄrojot minÄto, ir precizÄta arÄ« likuma normas redakcija, nosakot, ka amatpersona tiek atvaļinÄta no dienesta, sasniedzot noteikto vecumu, ja nav konstatÄta dienesta nepiecieÅ¡amÄ«ba, vai ja dienesta nepiecieÅ¡amÄ«ba ir konstatÄta, bet amatpersona nepiekrÄ«t ieÅemt tai piedÄvÄto amatu.
MinÄtais risinÄjums nepiecieÅ¡ams, jo iekÅ¡lietu dienestos un IeslodzÄ«juma vietu pÄrvaldÄ ir ievÄrojams vakanto amatu skaits. Valsts policijÄ vakanti ir 27,2% amatu, Valsts ugunsdzÄsÄ«bas un glÄbÅ¡anas dienestÄ – 13,2%, Valsts robežsardzÄ – 15,5%, IeslodzÄ«juma vietu pÄrvaldÄ – 19,3%, IekÅ¡ÄjÄs droÅ¡Ä«bas birojÄ – 11,8%.
Tas rada riskus iestÄžu nepÄrtrauktas darbÄ«bas nodroÅ¡inÄÅ¡anÄ un lielu pÄrslodzi pÄrÄjÄm amatpersonÄm, papildu pasÄkumiem amatpersonu atlÄ«dzÄ«bas sistÄmas pilnveidoÅ¡anai nepiecieÅ¡ams veikt arÄ« citus pasÄkumus.
TÄpat pÄdÄjo 14 gadu laikÄ ir saglabÄjusies nemainÄ«ga tendence, ka no dienesta minÄtajÄs iestÄdÄs atvaļinÄs lielÄks amatpersonu skaits nekÄ tiek pieÅemts dienestÄ.
Patlaban likums paredz, ka dienestÄ var pieÅemt personas vecumÄ no 18 lÄ«dz 40 gadiem, kuras atbilst dienestam noteiktajÄm obligÄtajÄm prasÄ«bÄm, proti, kurÄm ir vismaz vidÄjÄ izglÄ«tÄ«ba, kuras prot latvieÅ¡u valodu, kurÄm ir nevainojama reputÄcija un kuras nav atvaļinÄtas no dienesta ar disciplinÄrsodu – atvaļinÄÅ¡ana no dienesta.
TÄpat likumÄ ir paredzÄts, ka, Åemot vÄrÄ dienesta nepiecieÅ¡amÄ«bu, iestÄdes vadÄ«tÄjs dienestÄ var pieÅemt arÄ« personu, kura ir vecÄka par 40 gadiem, un kuras izdienas laiks IeM sistÄmÄ vai IeslodzÄ«juma vietu pÄrvaldÄ, vai militÄrÄ dienesta stÄžs nav Ä«sÄks par desmit gadiem.
Jau ziÅots, ka AizsardzÄ«bas, IekÅ¡lietu un Tieslietu ministrijas gatavos izmaiÅas regulÄjumÄ, kas paredzÄs izdienas pensijas vecumu sasnieguÅ¡Äm iekÅ¡lietu dienestu amatpersonÄm ar speciÄlo dienesta pakÄpi un karavÄ«riem atļaut turpinÄt dienestu, vienlaikus saÅemot pensiju.
Ja esat atklÄjis pareizrakstÄ«bas kļūdu, lÅ«dzu, paziÅojiet mums, izvÄloties Å¡o tekstu un nospiežot Ctrl+Enter.